👇今回の50代ニュース!

《医師が実践》“病気を遠ざける歩き方”で認知症・がん・糖尿病”が改善、歩数より大事なのは“姿勢”
…告に反して長生きしている方もいます」  次に脳への効果。「歩かないために50代、60代でも認知機能が低下している人がいっぱいいます」と先生。歩くと脳の…

(出典:yahooニュース)

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「まいど~も!50代向け情報局『まいどナショー』です。

みなさん、こんな経験ありませんか?朝起きて会社に行くのが億劫で、「もう辞めたい」と思うことが。
この【特集】は、50代の働く世代の生の声を拾い上げて、まとめています。

ここでは、こんな話題で盛り上がっています:
定年までもつかな?それとも早期退職?
退職金や貯金、これで老後やっていけるの?
体力の衰えを感じて不安...
若手との付き合い方、難しくない?
会社の方針変更についていけるか心配
正直、読んでいると「あるある」と頷くことばかり。この記事を通じて、苦しいのは自分だけじゃない。そう感じられる、リアルな50代の生きざまドキュメントです。一緒に覗いてみませんか?

今回は「50代の年収、定年延長、そして尽きないマウント合戦」の話題です。

162 名無しさん@お腹いっぱい。
>>154
あーあ、もうそんな美味しいポジションにはつけないよ。せいぜい年収200万だよ。勿体無い。






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163 名無しさん@お腹いっぱい。
>>162
俺の会社も今年から定年が65歳に延長されたんで今の年収1000万をキープ出来ることになった。
来年、60歳で辞める予定だったけど娘の都合で嫌々ながらも61歳まで働くことになったから助かるわ。

164 名無しさん@お腹いっぱい。
>>162
もう働く気は全然ないから

166 名無しさん@お腹いっぱい。
俺みたいに年収300万なら嫌々会社行ってるのはわかるが
1000万で嫌々ってのがわからんわ

167 名無しさん@お腹いっぱい。
>>166
嫌々だけど、生活や老後の心配があるから働くしかないという人もいる。
俺もそう

168 名無しさん@お腹いっぱい。
>>166
1000万円だって嫌なものは嫌なんだよ。たくさんもらえる分だけきつい。

169 名無しさん@お腹いっぱい。
嫌なものはイヤだろ

170 名無しさん@お腹いっぱい。
被った

171 名無しさん@お腹いっぱい。
定年延長だと今の年収をキープできるところも多いみたいだけど、
再雇用だと年収1000万円→300万円とかあるみたいだな。

173 名無しさん@お腹いっぱい。
>>171
おまえその文は またマウント60ジジイを引き寄せるぞ笑

172 名無しさん@お腹いっぱい。
むしろ安けりゃ諦め付く

174 名無しさん@お腹いっぱい。
60から65まで、あと一つポジション上がれば1200万円もらえる。ウマうまー!!!
ガハハー!!!

178 名無しさん@お腹いっぱい。
>>174
中卒のお前が1200万円なんて大嘘!
時給1200円だろ!
間違えんなー!

175 名無しさん@お腹いっぱい。
概算だが、生涯年収6億3千万〜7億。
頑張って一流大学に入り、一流企業に選抜され、
その中でも頑張って出世して本当に良かった。
幸せな人生を噛み締めている。恵まれている方なんだろうな。

177 名無しさん@お腹いっぱい。
ここで書くことなの?

俺は民間じゃないが、俺よりたくさん給料もらってる企業の連中が、
へこへこ頭を下げるのを見る時、日頃嫌な仕事の中でスッキリするわ。

179 名無しさん@お腹いっぱい。
>>177
人情の機微わからんと出世しないぞ。
このスレに書くのが一番気持ちいいから、書いているんだろう。

180 名無しさん@お腹いっぱい。
>>179
国家総合職本省課長まで来たから、これ以上は無理だな。
局長とか事務次官とかは別格なんだよな。

181 名無しさん@お腹いっぱい。
>>180
いずれにしてもw
大した給料もらってないんだから、それならに頑張って。

183 名無しさん@お腹いっぱい。
>>180
零細ヒラが何言ってんだよ。

187 名無しさん@お腹いっぱい。
>>180
民間企業の中間管理職だが、
キミの上司より給料高いんだなー。

190 名無しさん@お腹いっぱい。
>>187
Fラン卒で55歳でやっと管理職なんだ。
俺は慶大法で超大企業最速で35歳で
管理職だけど笑わせるなよ!wwwww

194 名無しさん@お腹いっぱい。
>>190
読解力無さ過ぎやろww
ごめん、オレも旧帝卒で早慶は滑り止め。
レベルが違うんだよ。

196 名無しさん@お腹いっぱい。
>>190
ホントであれば、そこまで書かないほうが良いよ。身バレのリスク考えないと。本当であればね。

182 名無しさん@お腹いっぱい。
眠れん…
0時頃にうとうとして、3時頃に目が覚める

明日の勤務を考えると憂鬱…

186 名無しさん@お腹いっぱい。
>>184
零細ヒラに嫉妬なんかしないだろ!
恥ずかしくねえのか?

185 名無しさん@お腹いっぱい。
みんな会社ではそれなりの地位なんだろ?
しっかりしろよ

188 名無しさん@お腹いっぱい。
20代後半から普通の会社で言うところの主任
40代になってもう出世する気は無いと上に伝えて後輩に主任を任せてからずっとヒラ
その主任の座に就いた奴も出世したり異動になったり辞めたりで10数年間で何人も入れ替わり
主任だった奴が先月辞めて代わりが居ないんで仕方なく今月からまた俺が主任
定年までにはもう1回ヒラに戻って30数年のリーマン人生はヒラで終わると思われる

189 名無しさん@お腹いっぱい。
>>188
一度でも主任になってしまったらそういう罰ゲームが待ってるんだよ
俺なんか一生平で安泰だ

191 名無しさん@お腹いっぱい。
上で書いた国家公務員だけど、
旧帝大の院を出て、50後半で課長クラスで1200万しかもらってない。
そりゃ国家公務員人気ないよな。

192 名無しさん@お腹いっぱい。
>>191
ダメだよ嘘ついては。
年齢的に国1ではなく国家上級頃か?
50代後半で主幹課長でもキャリアでは
あり得ない。
少なくとも最低でも参事官より上、
局長、部長クラスしかない。
更にキャリアでなければ課長補佐が
出世限度。外局へ出向しても同様だ。

193 名無しさん@お腹いっぱい。
>>192
課長「級」って書いてるやん。
地方勤務だよ。
もちろん、入省時は国家上級と言ってた。

202 名無しさん@お腹いっぱい。
>>193
それこそが官僚機構を知らない証拠!
国上院卒で50代後半課長級なんて
聞いた事がない。
その年齢は同期の1人が事務次官になり
その他は皆んな早期退職して天下りしている。
どれだけ能無しでも課長級には居ない!

203 名無しさん@お腹いっぱい。
>>202
お前の方がわかってないよ。

204 名無しさん@お腹いっぱい。
>>202
中央省庁じゃなければいくらでもいるよ。
地方だと所長クラスでも、本省課長級だし。

206 名無しさん@お腹いっぱい。
>>202
聞きかじりだろ。

195 名無しさん@お腹いっぱい。
大ぼら吹きマウント大会
盛り上がってます

197 名無しさん@お腹いっぱい。
俺はFラン卒。
ちょっと早めに主任になれたけど、そこで足踏み。
課長になったのはかなり遅かった。課長研修で一人だけ年寄りだったな。
ところが引き上げてくれた上司が異動になったら降格。
それもあってメンタル気味になってさらにヒラに降格。

今は在宅勤務ということもあって、のんびり気味に仕事をしている。
俺にはそれくらいが似合っているみたいだ。

200 名無しさん@お腹いっぱい。
>>197
そんなに降格が立て続けに行われるのか!
そりゃ、メンタルも病むわな

199 名無しさん@お腹いっぱい。
嫌々行ってるくせに会社の話を喜んでするのなw

201 名無しさん@お腹いっぱい。
ボクは幼少より事務処理能力高く、仕事は嫌々なんだが、もうすぐ一流企業子会社の役員にはなっちゃう予定。仕事は楽々こなすんだけど、
それを表に出さず、こなしちゃうんだろうな。

205 名無しさん@お腹いっぱい。
ハイハイ!

207 名無しさん@お腹いっぱい。
妄想官僚ごっこ!
憧れと現実。
零細のヒラ。

208 名無しさん@お腹いっぱい。
愚痴を言って励まし合うスレでもマウント合戦ばかり
悲しいね

209 名無しさん@お腹いっぱい。
だからダメなんだろう

210 名無しさん@お腹いっぱい。
最近親戚やら知人の不幸が相次いでるんだけど、せいぜい身体が動く70歳位まで楽しく過ごせればそのあとはどうでもいいな。
もちろんその為にも金が必要なのは分かるけど、バランス。嫌々でストレス抱えてそこそこの金得るより、ノンストレスで少々の金で充分だわ。余ってもしゃーないし。

211 名無しさん@お腹いっぱい。
>>210
そうそう。
健康寿命が切れるまでにやりたい事やっておかないと後悔するから俺は60歳で引退するよ。



50代の「会社嫌い」はあなただけじゃない!共感と解決策

50代になり「会社に行きたくない」と感じる人は少なくありません。これはあなただけの特別な感情ではなく、多くの人が経験する共通の悩みです。

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なぜ50代で「会社嫌い」になるのか?

50代になると、若い頃にはなかった様々な要因が重なり、会社へのモチベーションが低下することがあります。具体的には、体力の限界を感じやすくなり、長時間の労働が辛く感じられることがあります。また、仕事内容がマンネリ化し、働く意味を見失うことでモチベーションが低下することもあります。会社の経営状況や将来性に対する不安も、安定を求める50代にとっては大きなストレス源です。さらに、職場の人間関係の悩み(パワハラ、陰口、若手とのコミュニケーション不足など)や、自身の努力や実力が正当に評価されない不満も、「会社嫌い」に拍車をかけます。


「会社嫌い」を解決するための具体的なアプローチ

この状況を改善するためには、いくつかの解決策が考えられます。

  • 心身のリフレッシュ: まずは休職してゆっくりと休み、心身の疲れを取り除き、自分自身を客観的に見つめ直す時間を作りましょう。
  • 仕事内容の変更: 現在の仕事が合わないと感じるなら、部署異動や業務変更を検討するのも良いでしょう。新しい役割に挑戦することで、新たな刺激やモチベーションを取り戻せるかもしれません。あえて難しい仕事に挑戦し、集中できる環境を作るのも一つの方法です。
  • 外部の専門家を活用: 現状の会社に限界を感じている場合は、転職エージェントに相談し、自分に合った新たな職場を探すのも有効です。
  • 生活習慣の改善と趣味の充実: 適度な運動はストレス解消に繋がり、心身のリフレッシュになります。また、睡眠不足や栄養の偏りを改善し、規則正しい生活を送ることも重要です。仕事以外の趣味や好きなことに没頭する時間を持つことで、ストレスを軽減し、生活に充実感をもたらすことができます。
  • 人間関係の見直し: 家族や友人、信頼できる同僚に悩みを打ち明けるだけでも、心が軽くなることがあります。また、オンラインセミナーやサロンに参加し、社外の人と交流することで、新たな刺激や発見を得られるでしょう。
  • 考え方の転換: 会社に多くを求めすぎず、割り切って考えることも大切です。また、これまでのキャリアで培ってきた自分の強みやスキルを再認識し、自信を取り戻すことも重要です。

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50代からの新たなキャリアと可能性

50代は、これまでの経験を活かし、新たなスタートを切る絶好の機会でもあります。現在の仕事を続けながら、比較的気軽に始められる副業に挑戦することは、新しいことに挑戦し、将来の選択肢を広げる有効な手段です。

経験を活かせる副業の例

  • ブログやYouTube: 自身の得意な分野や経験を発信する。
  • スキル販売: オンラインで得意なことを教える。
  • 代行業務: 家事、育児、事務作業などを代行する。
  • 覆面調査、アンケートモニター: スキマ時間に報酬を得る。

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生成AIを学び、新たなキャリアを拓く

近年注目されている生成AIの学習は、50代からのキャリアアップや新たな挑戦に非常に有効です。AIスキルを身につけることで、業務効率化や仕事の質の向上が期待できます。AI関連の知識を持つ人材は需要が高く、現在の職場でポジションチェンジを目指したり、新たな業界への転職、さらにはAIコンサルタントとして独立するといった可能性も広がります。オンライン講座や実践的なプロジェクトを通じて学習を進めることで、市場価値を高めることができるでしょう。生成AIは副業でブログ記事を作成する際などにも活用でき、新たな収入源に繋がる可能性も秘めています。

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まとめ

50代で会社嫌いになることは、決して珍しいことではありません。これは人生の転換期であり、自分の心と向き合い、新たな一歩を踏み出すチャンスです。副業を始めたり、生成AIを学ぶことで、「会社に依存しなくても、自分には別の道がある」という心のゆとりが生まれ、精神的な負担が大きく軽減されるはずです。この情報が、あなたが後悔のない選択をし、充実したセカンドライフをスタートさせるためのヒントになれば幸いです。



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