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物価高対策としての国民一律2万円給付が自民党と日本維新の会の合意により見送られたことを報告。
物価高対策の国民一律2万円給付は見送り
 自民党と日本維新の会は連立政権合意文書で、物価高対策としての国民一律2万円給付を行わないと明記した。
(出典:共同通信)



まいど~も!50代向け情報局『まいどナショー』です。

今回の記事は、「物価高対策として検討されとった“国民一律2万円給付”が見送りになった」という、ちょっとガッカリな話題ですわ。


■ SNSの声

「2万円もらえると思ってたのに、見送りってマジかいな…」
「物価上がっとるのに支援なし?ちょっとキツいで」
「どうせバラマキ言われるんやったら、困っとる人にだけ配ったらええのに」
「選挙前だけええ顔して、終わったら知らん顔ってパターンやろ?」
「財源のこと考えたら仕方ないけど、国民の生活見てほしいわ」
「税金下げてくれたほうが助かるんやけどな」


■ まとめ

正直、「全国民に2万円」ってシンプルで分かりやすい案やったと思いますわ。せやけど、財政とか公平性のことを考えたら、見送りもしゃあない部分もあるんやろなぁ。ほんならせめて、「ほんまに困っとる人」に早よ届く支援を実現してほしいですわ。今の生活、マジでギリギリですからね…。


1 ぐれ ★
※10/20(月) 19:47
共同通信

 自民党と日本維新の会は連立政権合意文書で、物価高対策としての国民一律2万円給付を行わないと明記した。

ソースは↓
物価高対策の国民一律2万円給付は見送り https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/kyodo_nor/politics/kyodo_nor-2025102001002363


【【うそやん】2万円給付が見送りに…その理由】の続きを読む

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三菱ケミカルが50歳以上の事務系社員4600人を対象に希望退職を募集。募集は11月17〜28日、退職は2026年2月。再就職支援も実施予定。
三菱ケミカルが希望退職募集、50歳以上の事務系4600人が条件該当
 三菱ケミカルグループは29日、子会社で化学事業を手がける三菱ケミカルで、50歳以上かつ勤続3年以上の事務系社員を対象に希望退職を募集すると発表した…
(出典:読売新聞オンライン)



まいど~も!50代向け情報局『まいどナショー』です。今回の記事は、三菱ケミカルの「希望退職募集」の件です。


記事の概要

  • 三菱ケミカルグループは、子会社の三菱ケミカルで満50歳以上・勤続3年以上の事務系社員を対象に希望退職を募ると発表。
  • 募集人数は明言されておらず、対象は従業員1万7千人中、約4600人相当。
  • 退職一時金・特別加算金の支給と再就職支援を行い、構造改革費用として約300億円を見込む。
  • 募集期間は2025年11月17日~28日、退職日は2026年2月末。
  • 背景には、固定費削減・人員構成の見直し・成長領域への投資集中を狙う経営戦略があるようだ。

SNSの声

  • 「黒字なのにリストラ?おかしいだろ」
  • 「人生設計狂うよ…50代でこの仕打ちか」
  • 「会社に長く尽くした人が真っ先に対象って悲しい」
  • 「事務系って真っ先に省かれるイメージあるよね」
  • 「AIで仕事減るのはもう目に見えてた」
  • 「300億円使って人を捨てる企業ってどうなんだ?」
  • 「再就職支援するって言っても簡単じゃないでしょ」
  • 「こういう話、あちこちの会社で出そう」
  • 「希望退職“募集”と言いながら実質強制に近いのでは」
  • 「これ、世代間の不公平感が強まるね」

まとめ

正直言って、この動きには胸が痛みます。50歳以上を対象に“選別”する仕組みが、長年会社に忠実だった人たちを簡単に切り捨てかねない。企業側の合理化は理解できるけど、もう少し人への配慮がほしい。



1
煮卵 ★
三菱ケミカルグループは29日、子会社で化学事業を手がける三菱ケミカルで、50歳以上かつ勤続3年以上の事務系社員を対象に希望退職を募集すると発表した。募集定員は定めていないが、全約1万7000人のうち約4600人が条件に該当するという。

募集期間は11月17~28日で、退職は2026年2月となる。応募者には退職金に加えて特別加算金を支給し、希望者には再就職支援を実施する。

三菱ケミカルグループは化学事業の成長に向けて構造改革を進めており、希望退職によって固定費の削減と人員構成の適正化を図る。

[読売新聞]
2025/9/29(月) 17:06
https://news.yahoo.co.jp/articles/22c70bd26bc5d5b979e47998a847e42a748bc3cf

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1759143052/

【【えらいこっちゃ】50歳以上4600人対象 三菱ケミカル希望退職】の続きを読む

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ライフ


静岡で57歳男が消火栓ホース筒先48本を盗もうとし逮捕。未遂での盗難が相次ぎ、同署は更なる調査を進めている。

まいど~も!50代向け情報局『まいどナショー』です。今回の記事は、ちょっと驚かされるニュースです。


◆ 記事の概要

静岡県の函南町で、消火栓ホースの「筒先」を盗もうとしたとして、57歳の無職男性が逮捕されました。
家宅捜索ではなんと筒先48本が押収されたそうで、静岡県内で相次いでいた同様の盗難事件との関連が疑われています。
防災設備が狙われるという前代未聞のケースに、地域でも衝撃が広がっています。


◆ SNSの声

  • 「筒先だけ狙うなんて…初めて聞いた」
  • 「48本って、どんな趣味なんや(笑)」
  • 「防災設備が狙われるって、ちょっと怖いなあ」
  • 「地元やと知って余計にショック」
  • 「盗んだやつ、どうすんねんこれ」
  • 「筒先て普通置いとくもんなん?」
  • 「誰かに売り飛ばすつもりやったんやろか」
  • 「こんな変な被害、ニュースで初めて見た」
  • 「見慣れた町の景色が一気に変わるわ」
  • 「地域で見守らなあかんな」

◆ まとめ

消火栓の筒先が狙われるなんて思いもしませんでした。
正直、ちょっとした悪戯かと思ったら48本も押収って…完全に計画的ですよね。
こういうニュースを聞くと、自分の住んでる地域でも何が起きてるか気にして見ようって思います。




1 ぐれ ★
※2025/09/05 22:48
読売新聞

 消火栓ホースの筒先を盗もうとしたとして静岡県警三島署は5日、伊東市の無職の男(57)を窃盗未遂の疑いで逮捕したと発表した。逮捕は8月29日。

 発表によると、男は8月下旬、函南町上沢に設置されていた格納箱から、消火栓ホースの筒先1本を盗もうとした疑い。容疑を認めている。

 盗難防止のために格納箱に貼られたテープがはがされているのを同署の署員が8月25日に発見し、事件が発覚。男の関係先から、消火栓ホースの筒先48本を押収しており、同署は販売目的とみて調べている。

続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/national/20250905-OYT1T50188/


【【なんで集めた?】消火栓の筒先コレクター、57歳・無職男逮捕】の続きを読む


ライフ


55歳独身の男性が30年勤めた会社を辞め、退職金3000万を手にして今後の生活を考える様子を綴る。
自己都合退職 (辞表からのリダイレクト)
、自己都合退職の方法は文書、口頭、いずれも法律的には有効であり、いずれの方法も行われている。但し、離職の申し出の書証とするためには、退職届(退職願・辞表ともいう)を提出することが一般的である。一般的に退職願の書式などが紹介されることもあるが、これらは礼儀やマナーの問題として慣習的に定められているもの…
10キロバイト (1,676 語) - 2023年8月14日 (月) 13:38

まいど~も!50代向け情報局『まいどナショー』です。
今回の記事は、「55歳のアーリーリタイアからのリアルな未来設計」について語ります!


🧳 55歳で退職届提出!退職金3,000万円超えのリアルとは?

とあるスレに登場した55歳独身男性。30年勤務し退職、もらえる退職金は「3,000万円ちょっと」!現金500万+マンション2軒+実家あり。
一見「勝ち組」でも、「もう努力したくない…」という本音が垣間見えます。


💰 退職金3,000万円はどれほどのレベル?

  • 平均は約1,900万円(勤続20年以上)
  • 大手でも2,300万円あたりが一般的
  • 3,000万円超えは超上位層!

📊 リタイア後に必要なお金は?

  • 必要資金は約6,355万円という試算も
  • 不動産+年金でカバーできれば十分かも?

🎯 リタイア後の人生、どう過ごす?

  • 賃貸で月23万の収入を得る
  • 動画配信など「遊びながら働く」
  • セカンドキャリアを軽く楽しむのも◎

💡 よくある質問(Q&A)

  1. 退職金3,000万ってすごい?
    → はい、超上位です。
  2. 何歳まで働かずに暮らせる?
    → ライフスタイル次第。試算は20年分以上も可。
  3. 不動産運用は安定か?
    → 空室や管理の課題もあるが、柱にできる。
  4. もう努力したくない…どうすれば?
    → 無理に働かず、「やりたいこと」から始めよう。
  5. 新しい働き方は?
    → 副業・資格活用・地域仕事、すべて選択肢!

🔚 まとめ:好きなことだけで生きていく準備、できてますか?

退職金と資産をベースに、「自由」と「楽しみ」のバランスを取りながら
自分だけのセカンドライフを組み立てていく…
今、それができる立場にいる方にこそ、“人生再設計”の楽しみを味わってほしいですね!

リタイアは終わりではなく「始まり」。
無理なく、楽しく、自由に。


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名無し募集中。。。
一応退職3000万ちょっともらえる予定

【【理由聞きたい】55歳独身30年勤めた会社に昨日辞表出してきた】の続きを読む

ライフ


まいど~も!50代向け情報局『まいどナショー』です。今回の記事は、ちょっと意外だけど「退職で健康にいい」という研究のお話です。


記事の概要

  • 慶應義塾大学と早稲田大学が、50歳以上約10万人を対象に「退職が健康に与える影響」を調査した。

  • 調査結果では、仕事から離れることで「人間関係のストレスが減り」「社会活動やスポーツに使える時間が増え」、健康に良い影響が確認された。

  • だから、定年後や早期退職は、体も心もリフレッシュになり得るんじゃないかな~って。


SNSの声

「本当?退職で健康になれるなんて意外すぎる」
「ずっと働いてるから、ストレス減ったら体が楽になりそう」
「社会活動とかスポーツの時間増えるのは嬉しいなあ」
「50代で辞めて余暇活用って、健康にもいい選択かも」
「仕事以外に目を向けるきっかけになるね」
「退職で人間関係のストレスから解放…すごい発想!」
「これ読んで、早めに辞めてもいいかなって思った」
「健康目的でセミリタイア、ありかも」
「友達も定年後元気になってる気がする」
「なんか救われた気分…退職も悪くないかな」


まとめ

私は、この記事を読んで「退職って意外と健康によさそう」と思いました。仕事のストレスが減って、自由に使える時間が増えれば、体を動かしたり友だちと会ったり、生活の質も上がるし、健康にもつながる。50代の私たちには親近感あるテーマだなと感じました。


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1 シャチ ★
 慶應義塾大学や早稲田大学に所属する研究者らが発表した論文「Heterogeneous associations of retirement with health and behaviors: A longitudinal study in 35 countries」は、退職が健康に与える影響を調査した研究報告だ。

 世界中で高齢化が進む中、多くの先進国が年金支給開始年齢を引き上げ、人々の退職時期を遅らせようとしている。しかし、退職が健康にどのような影響を与えるのかについては、研究によって結果がまちまちで、明確な答えが出ていなかった。

 この研究では、退職が人々の健康にどう影響するかを調べるため、米国の健康退職調査(HRS)とその姉妹調査のデータを統合し、35カ国における50〜70歳の10万6927人(50.5%が男性)を平均6.7年間追跡調査した。

 研究では、各国の年金支給開始年齢を操作変数として用い、退職の内生性バイアス(健康状態が退職決定に影響する逆因果関係)を排除し、できるだけ退職そのものが健康に与える影響を分析した。

 分析の結果、退職は全体的に見て健康に良い影響を与えることが分かった。認知機能は向上し、日常生活を自立して行える確率が上昇し、自分で健康だと感じる主観的健康評価も改善した。また運動不足が解消される傾向を確認した。

 特に注目すべきは男女の違いだ。自分で感じる健康状態については、男女とも退職後に改善が見られたが、女性の改善度は男性の約2倍だった。さらに女性は、記憶力などの認知機能が向上し、入浴や買い物、金銭管理といった日常生活動作を自立して行える確率がより多く上昇。健康習慣も改善し、運動不足の人の割合が減少し、喫煙者の割合も減少した。

 先行研究によると、女性は退職後により社会的に活発になる傾向があり、男性よりも多くの社会活動に参加することから、身体活動の機会増加につながっている可能性がある。また、女性における喫煙の減少は、仕事上のストレスからの解放によるものと考えられる。喫煙はストレス対処行動の一つであり、女性は男性よりもストレスに対して反応的である傾向があるため、退職により喫煙の動機が失われる可能性があるという。

 また、国レベルの違いは観察できなかった。地域や国の所得水準、高齢者人口の割合による退職効果の違いは見られず、35カ国全体で一貫した結果が得られた。また、学歴や退職前の仕事特性(肉体労働や裁量権の低い仕事など)による違いも認められなかった。

 Source and Image Credits: Koryu Sato, Haruko Noguchi, Heterogeneous associations of retirement with health and behaviors: A longitudinal study in 35 countries, American Journal of Epidemiology, 2025;, kwaf126, https://doi.org/10.1093/aje/kwaf126

 ※Innovative Tech:このコーナーでは、2014年から先端テクノロジーの研究を論文単位で記事にしているWebメディア「Seamless」(シームレス)を主宰する山下裕毅氏が執筆。新規性の高い科学論文を山下氏がピックアップし、解説する。X: @shiropen2

ITmedia NEWS

8/22(金) 8:05配信 ITmedia NEWS

(写真:ITmedia NEWS)
https://news.yahoo.co.jp/articles/75bb1b41319828d62e6a247fbfdf46b96f5e2d18

【【ええ話やん】「退職=健康」って本当…50歳以上10万人調査】の続きを読む

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